Filed under: Uncategorized
I do not accept any absolute formulas for living. No preconceived code can see ahead to everything that can happen in a man’s life. As we live, we grow and our beliefs change. They must change. So I think we should live with this constant discovery. We should be open to this adventure in heightened awareness of living. We should stake our whole existence on our willingness to explore and experience.
Martin Buber
I found a nice quote from Infed web site. I read Paulo Freire and the author suggested to compared him to Martin Buber. That is how I got his quote.
Filed under: Uncategorized
I read the introduction of Schwab’s “science, curriculum, and liberal education.”
Schwab is the person who articulate the rationale of the importance of experience and Dewey’s work. Interestingly enough, his academic background was natural science and he knows a lot about theories of natural science. Dewey’s the father of Education in
America. Clandenin and connely are the initiator of narrative inquiry and they heavily rely on Dewey’s work. The issue is that they are not the only group of people who rely on Dewey’s thinking. Thus, I need someone who can show me the rationale of narrative inquiry from other perspective. Schwab who has the natural science background and the one who Dr.Craig menition a lot. He is the perfect person for me. I need to read more about him. Let’s keep reading his book.
I went to parking lot only to find my car’s battery dead. This is the third time. I need to talk to my car dealer. I also need to talk to my car insurance company again. They did not get the phone. Break the bad habits….
Filed under: Uncategorized
첫째, 습관을 다스려라. 당신이 자기 관리를 위해 가장 먼저 해야 할 일은 바로 부정적인 습관을 버리고 긍정적인 습관을 만드는 일이다. 행동의 95%는 습관으로 되어 있다. 행동을 바꾸려면 바로 습관을 잘 다스려야 한다. 바로 이것을 잡아야만 자기 자신의 경영자가 될 수 있다.
둘째, 당신을 분석하라. ‘성공은 의도적인 도발 같은 행동이다’라는 이야기를 자주 한다. 이는 당신이 생각한 만큼만 성공한다는 말이다. 의도적으로 당신을 관찰해보아라. 가령 당신이 바람직하다고 생각하는 것 아니면 바람직하지 않다고 ‘생각’하는 ‘행동’ 을 종이에 적어보아라. 다음엔 그것이 일어난 ‘회수’와 ‘기간’을 파악하고 왜 그것이 발생하는 가를 한번 생각해보아라. 다음에 당신이 늘리거나 줄이고 싶은 행동을 파악해서 앞으로서 어떻게 해야 할까? 를 생각해 보아라.
셋째, 당신만의 과녁을 만들어라. ‘과녁 없는 명중을 없다’ 아마 이것 때문에 당신은 삶의 중심에 있지 않고 변두리에 있을 것이다. 당신이 변두리에서 중심권으로 들어가려면 티켓이 있어야 하는 데 그건 바로 ‘목표 설정’ 이다. 필자가 항상 강조하는 ‘적자 성공’ 즉 ‘꿈이나 목표를 글로 적는 사람이 성공한다.’도 바로 이런 맥락에서 던지는 성공메지시다.
넷째, 당신을 칭찬해라. 성공을 꿈꾸는 당신은 ‘당신’ 이라는 상품을 파는 1인기업의 CEO다. 당신이 일을 잘했으면 바로 포상을 해야 한다. 당신을 새로운 성취의 길로 안내하는 유인구(誘引求)는 바로 <자기 칭찬> 이다. 필자는 이걸 <성공자위행위> 라고 하는데 성공하는 이들은 자주 이런 작업을 한다. 물론 필자도 지금 하고 있다. 매주 토요일 아니면 일요일 ‘자기 칭찬’의 시간을 가져라. 가령 맛있는 음식을 먹어 보신을 한다든지 아니면 평소 갖고 싶은 것을 마련하다든지 말이다.
다섯째, 당신을 채찍질해라. 당신의 성공의 마운드에서 서서 가장 조심해야 할 일은 ‘방심’과 ‘오만’이다. 한때 우리나라 축구대표팀도 오만하다가 ‘오만’ 에게 지질 않았는가? 당신이 성공마운드의 투수라고 치자. <1 : 1> 동점상황인 9회 말 당신은 아주 빠른 직구로 두 명의 타자를 삼진을 잡고 다음 선수를 맞이하고 있다. 두 명을 잡았으니 안심하고 당신은 여전히 빠른 직구로 승부수를 던질 것이다. 이내 당신은 상대 타자로부터 굿바이 역전 홈런을 맞고 승부를 상대에게 줄 수 있다는 것도 생각해야 한다. 까불면 가기 때문이다.
지금까지 필자가 한 이야기는 철저한 자기 경영을 하라는 메시지다. 당신의 꿈과 목표를 현실화하는 유일한 방법은 ‘행동’ 뿐이다. 성공에도 ‘타이밍’이란 게 분명 있다. 성공의 그라운드는 매번 열리는 것이 아니기 때문이다. 즉 인생에서 기회는 3번 정도 온다고 한다. 분명한 건 성공은 기다려주지 않다. 이제 자기경영시대다. 그러자면 전략적 자기 관리를 해야 한다. 성공은 전술이 아니라 전략이다.
끝으로 당신에게 질문을 하나 하겠다. 이 세상에서 가장 먼 거리는 어디에서 어디라고 생각하는가? 뭐 힌트를 하나 드리면 ‘머리에서 < > 까지’다. 아마 당신은 “음…. 머리에서 발끝까지 아닐까요.” 하는 생각을 할 것이다. 조금 비슷하지만 머리에서 손까지 라고 한다. 여기서 머리는 <생각>을 손은 <행동 또는 실천>을 의미한다.
바로 오늘 필자가 이야기한 5가지 방법도 실천으로 옮겨야만 당신의 것이 된다. 그래서 성공은 움직이는 것이다.
Filed under: Uncategorized
I found very useful web site. http://www.infed.org/ I
-
As I look back on the day, what were the most significant events?
-
In what ways was this day unique, different from other days?
-
Did I have any particularly meaningful conversations?
-
Did I do any reading? What were my reactions to it?
-
How did I feel during the day? What were the emotional highs and lows? Why did I feel as I did? Is God or my spirit trying to tell me anything about these feelings?
-
Did I find myself worrying about anything today?
-
What were the chief joys of the day? What did I accomplish?
-
Did I fail at anything? What can I learn from this?
- What did I learn today? When did I feel most alive?
